Scienze e Tecniche Psicologiche (Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni)

Introduzione

La classe L-24, Scienze e Tecniche Psicologiche, è la triennale in psicologia. Il punto da chiarire prima di ogni altra cosa è cosa consente: la triennale non abilita alla professione di psicologo. Chi vuole esercitare deve completare la magistrale LM-51, svolgere il tirocinio pratico-valutativo previsto e superare l’esame di Stato per l’iscrizione alla sezione A dell’albo.

La legge 163 del 2021 ha inoltre istituito la professione di tecnico psicometrista, accessibile con la laurea triennale e l’esame di Stato per la sezione B dell’albo. È una figura reale ma con competenze circoscritte alla somministrazione e allo scoring di test sotto la responsabilità di uno psicologo: non è una versione ridotta dello psicologo.

L’indirizzo Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni studia il comportamento delle persone nei gruppi e nei contesti organizzativi: dinamiche di gruppo, leadership, motivazione, benessere lavorativo, selezione e valutazione.

È l’indirizzo con lo sbocco meno vincolato all’albo, perché molte attività in ambito organizzativo — selezione, formazione, sviluppo — non sono riservate agli psicologi abilitati. Questo lo rende il percorso più spendibile della classe anche senza magistrale.

Caratteristiche del corso di laurea

I dati in sintesi, utili per confrontare questo corso con gli altri della L-24.

Piano di studi e struttura del percorso formativo

Alle basi psicologiche generali si affiancano le discipline sociali e organizzative. Il percorso vale 180 CFU complessivi, tra insegnamenti di base, caratterizzanti, attivita’ a scelta e prova finale.

• Psicologia generale
• Psicologia sociale
• Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
• Dinamiche di gruppo e comportamento organizzativo
• Selezione e valutazione del personale
• Psicologia della comunicazione
• Benessere organizzativo e stress lavoro-correlato
• Psicometria e metodologia della ricerca
• Metodi di ricerca sociale
• Formazione e sviluppo delle competenze

Gli insegnamenti sopra danno l’idea del percorso, ma il piano di studi ufficiale — con SSD e CFU per materia — va letto sul sito dell’ateneo, perché cambia di anno in anno.

Requisiti di accesso e riconoscimento dei crediti

Il requisito è il diploma quinquennale, oppure un titolo estero riconosciuto equipollente. L’indirizzo della scuola superiore non fa differenza.

Vale la pena chiedere il riconoscimento dei CFU già acquisiti: la valutazione non costa nulla e si fa prima dell’immatricolazione, quando può ancora incidere sul piano di studi.

Modalità didattica

Non c’è obbligo di frequenza e le lezioni si recuperano in qualsiasi momento, insieme a materiale di supporto e prove di autovalutazione. Le prove d’esame si svolgono di persona presso Roma e le sedi d’esame distribuite in tutta Italia, con più appelli distribuiti nell’anno.

Un consiglio pratico: prenota l’esame prima di sentirti pronto. Con gli appelli distribuiti nell’anno la tentazione di rimandare è la prima causa di ritardo.

Sbocchi professionali e opportunità di carriera

È l’indirizzo con l’accesso più diretto al lavoro fra i quattro, perché molte funzioni organizzative non richiedono l’abilitazione.

• Ricerca e selezione del personale in azienda e in agenzia
• Formazione aziendale e sviluppo organizzativo
• Analisi del clima e progetti di benessere organizzativo
• Ricerche di mercato e analisi dei comportamenti
• Accesso alla LM-51, indirizzo sociale e del lavoro

Da tenere presente: la triennale non abilita alla professione di psicologo, che richiede magistrale, tirocinio ed esame di Stato per la sezione A dell’albo. Consente invece, con esame di Stato, l’iscrizione alla sezione B come tecnico psicometrista. Va detto chiaramente perché è l’equivoco più diffuso su questo percorso: chi si ferma alla triennale non può fare colloqui clinici, diagnosi né psicoterapia. Nell’ambito organizzativo va precisato che la valutazione del rischio stress lavoro-correlato e le attività diagnostiche restano riservate a professionisti abilitati, mentre selezione e formazione non lo sono.

Come si colloca rispetto agli altri indirizzi

È l’indirizzo con la spendibilità più immediata della classe. Quello clinico e quello dello sviluppo richiedono quasi sempre la magistrale per arrivare a un ruolo definito, questo no.

L’ateneo e il valore del titolo

Guglielmo Marconi è un ateneo riconosciuto dal MUR: il titolo che rilascia ha lo stesso valore legale di quello di un’università statale, per i concorsi pubblici come per l’iscrizione agli albi professionali. È uno degli atenei telematici più grandi per numero di corsi: l’offerta copre quasi tutte le aree disciplinari.

Costi e agevolazioni

La retta di listino è di 2.760 euro l’anno, e la quota effettiva dipende dall’ISEE e dalle convenzioni. Molti studenti pagano meno del listino grazie alle convenzioni di categoria. È la prima cosa da verificare, insieme alla rateizzazione, che qui è la norma e non un’eccezione.

Va ricordata la detrazione fiscale sulle spese per l’università non statale: si recupera una parte, entro i tetti che il ministero aggiorna ogni anno. Prima di firmare, fatti dire cosa succede se sospendi o cambi corso: le condizioni di recesso sono la parte del contratto che nessuno legge e che poi conta.

Come scegliere l’università telematica giusta

Il criterio che conta più di ogni altro è la classe di laurea, non il nome del corso: bandi di concorso, requisiti d’accesso alle magistrali e titoli per l’insegnamento ragionano per classe. Qui siamo nella L-24. Poi viene il pregresso: quanti dei tuoi esami vengono convalidati cambia la durata reale, e la risposta la dà solo la valutazione formale.

Infine il calendario degli appelli e la loro distribuzione: due sessioni in più all’anno cambiano la vita a chi lavora. Trovi tutti i percorsi dell’ateneo nella pagina dedicata.