--- title: "Fondamenti di psicologia del lavoro" url: "https://trovacampus.it/master-online/fondamenti-di-psicologia-del-lavoro/" ateneo: "Universitas Mercatorum" livello: "Master I livello" area: "Psicologia" cfu: "60" durata: "12 mesi" modalita: "Online" titolo_di_accesso: "Per accedere a un master universitario di primo livello serve una laurea: triennale, magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento, oppure un titolo conseguito all'estero e riconosciuto idoneo (DM 270/2004, art. 3 comma 9). Il singolo ateneo puo' richiedere classi di laurea specifiche: il requisito puntuale e' sempre indicato nel bando del corso." source: "trovacampus.it" --- # Fondamenti di psicologia del lavoro Il **Master online in Fondamenti di psicologia del lavoro** è un percorso di specializzazione erogato da Universitas Mercatorum, master i livello, da 60 CFU e della durata di 12 mesi. Interamente online, pensato per chi studia mantenendo il proprio lavoro. ## 1. Presentazione del Master in Fondamenti di psicologia del lavoro Nelle aziende strutturate, la valutazione del personale richiede competenze che non si acquisiscono con la sola pratica. Il turnover e le dimissioni spingono le direzioni HR a rivedere le strategie di retention. Il Master di 1° livello in Fondamenti di psicologia del lavoro di Universitas Mercatorum interviene qui, fornendo basi teoriche e metodologiche per gestire le dinamiche umane nelle organizzazioni. Il percorso è focalizzato sulle variabili psicologiche che influenzano performance e benessere lavorativo. Si rivolge a chi opera o intende inserirsi nelle risorse umane, offrendo strumenti per interpretare i comportamenti individuali e di gruppo nei contesti complessi. ## 2. Obiettivi Formativi e Competenze L'obiettivo è metterti in condizione di applicare le conoscenze psicologiche alla gestione e allo sviluppo del personale. Imparerai ad analizzare il clima aziendale e a riconoscere fattori di rischio come lo stress lavoro-correlato. Il percorso costruisce una figura capace di supportare la direzione nelle scelte sul capitale umano. - Comprendere i modelli teorici fondamentali della psicologia delle organizzazioni. - Sviluppare competenze per progettare interventi formativi e di sviluppo. - Acquisire metodologie per valutare potenziale e prestazioni. - Gestire i processi di reclutamento, selezione e inserimento. ## 3. Struttura del Piano di Studi Il percorso dura 12 mesi ed eroga 60 CFU, equivalenti per il DM 270/2004 a 1500 ore di impegno complessivo tra videolezioni, studio individuale ed esercitazioni. L'impianto formativo bilancia la teoria psicologica con le applicazioni dirette nei reparti HR. Le materie affrontano la psicologia sociale applicata, le dinamiche di gruppo e i metodi di ricerca organizzativa. L'erogazione telematica tramite piattaforma asincrona ti permette di gestire lo studio parallelamente all'attività lavorativa, organizzando autonomamente i tempi. ## 4. Sbocchi Occupazionali e Carriera Questo titolo di 1° Livello è spendibile nelle direzioni Risorse Umane di aziende, nelle società di consulenza direzionale e nelle agenzie per il lavoro. Le posizioni includono l'addetto alla selezione, lo specialista nello sviluppo organizzativo o l'analista del clima aziendale. Un master in quest'area non abilita all'esercizio della professione di psicologo né all'iscrizione all'albo. Per quella serve la laurea magistrale in psicologia, il tirocinio e l'Esame di Stato. Il percorso fornisce competenze psicologiche da applicare in ambito aziendale, ma non rilascia un titolo clinico o abilitante. ## 5. Requisiti di Accesso e Iscrizione Per iscriverti a questo master devi possedere almeno una laurea triennale, un diploma universitario equipollente o un titolo estero idoneo. Il costo complessivo indicato dall'Universitas Mercatorum è di €2.100, importo che copre l'immatricolazione, l'accesso alla didattica e il materiale di studio. L'assenza del vincolo della laurea magistrale rende il master accessibile a chi proviene da percorsi brevi in ambito umanistico o economico e vuole specializzarsi nelle risorse umane. Le iscrizioni sono aperte tutto l'anno, senza vincoli di calendario accademico. ## 6. Perché scegliere questo Master Online? Scegliere questo programma significa voler acquisire una lente psicologica per leggere le dinamiche aziendali, senza sospendere la propria attività professionale. La modalità online e asincrona risponde all'esigenza di chi non può frequentare lezioni fisiche con orari rigidi e necessita di flessibilità. Tuttavia, studiare dinamiche relazionali interamente a distanza presenta un limite oggettivo: mancano il confronto in aula, i lavori di gruppo in presenza e le simulazioni dal vivo tipiche della formazione HR tradizionale. Dovrai compensare questa assenza trovando occasioni autonome per testare sul campo quanto appreso. ## Domande frequenti ### Un master in psicologia permette di iscriversi all’Albo degli Psicologi? No. L'iscrizione all'Albo richiede la laurea magistrale in Psicologia (classe LM-51) e l'abilitazione all'esercizio della professione: lo stabilisce la **legge 56/1989, articolo 2**. Un master universitario è un titolo di perfezionamento e non sostituisce né la laurea né l'abilitazione, a prescindere dal livello. Chi non è psicologo può frequentare un master in ambito psicologico per approfondire, ma al termine non acquisisce nessuna delle attività riservate alla professione. ### Con un master posso esercitare come psicoterapeuta? No. La **legge 56/1989, articolo 3** subordina l'esercizio dell'attività psicoterapeutica a una formazione specifica da acquisire _dopo_ la laurea in psicologia o in medicina e chirurgia, tramite corsi di specializzazione **almeno quadriennali** attivati presso scuole di specializzazione universitarie o istituti riconosciuti a questo fine. Nessun master, di primo o di secondo livello, sostituisce quel percorso. Se un corso promette di abilitare alla psicoterapia, l'informazione è sbagliata. ### La laurea in psicologia è ancora seguita dall’esame di Stato? Dipende da quando ti sei immatricolato. La **legge 163/2021** ha reso la laurea magistrale LM-51 **abilitante**: il tirocinio pratico-valutativo (30 CFU) si svolge dentro il corso di studi e una prova pratica valutativa precede la discussione della tesi, sostituendo il vecchio esame di Stato. Non c'è però una data unica valida per tutti: la riforma si applica a partire dall'anno accademico successivo ai decreti rettorali di ciascun ateneo, quindi gli atenei l'hanno introdotta in tempi diversi. Chi si è laureato con l'ordinamento precedente continua a sostenere l'esame di Stato, le cui sessioni sono state indette fino al 2026. ### Chi può iscriversi a un master in ambito psicologico? Non serve essere psicologi né iscritti all'Albo. Valgono i requisiti generali dei master universitari fissati dal **DM 270/2004**: per un master di primo livello serve una laurea, per uno di secondo livello una laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento. Il singolo ateneo può però restringere l'accesso a determinate classi di laurea: il requisito specifico va sempre letto nel bando del corso. ### Esiste un albo separato per gli psicologi scolastici? No. L'Albo degli Psicologi è unico ed è articolato nelle sezioni previste dalla **legge 56/1989** e dal **DPR 328/2001**. Non esistono albi o elenchi autonomi per l'ambito scolastico, del lavoro o clinico. Le specializzazioni professionali si acquisiscono con la formazione post-laurea, ma non danno luogo a un albo distinto.